Maintien des acquis et des compétences Sauveteur Secouriste du Travail Présentiel
Dernière mise à jour : 02/07/2024
Être Sauveteur Secouriste du Travail au sein de son entreprise est un élément très important pour lutter contre les accidents du Travail et les maladies professionnelles. Le SST est également un maillon essentiel dans la prévention.
Description
- La prévention des risques professionnels
- Vérification des acquis et actualisation des compétences.
- Rechercher les risques persistants pour protéger
- Vérification des acquis et actualisation des compétences
- Reconnaître, sans s'exposer, les risques persistants éventuels qui menacent la victime.
- Supprimer ou isoler le risque, ou soustraire la victime d'un danger
- Connaître l'alerte aux populations
- Examiner la victime
- Vérification des acquis et actualisation des compétences.
- Examiner la victime pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir.
- Secourir la victime de manière appropriée, mise en situation sur les thématiques ci-dessous : Vérification des acquis et actualisation des compétences.
- La victime saigne abondamment
- La victime s'étouffe
- La victime se plaint de malaise
- La victime se plaint de brûlures
- La victime se plaint de douleurs empêchant certains mouvements
- La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
- La victime ne répond pas mais elle respire
- La victime ne répond pas et ne respire pas
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Objectifs de la formation
- Adopter un comportement adapté et intervenir efficacement face à une situation d'accident, conformément à l'éventuelle évolution des techniques et conduites à tenir.
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions au profit de la santé et de la sécurité au Travail.
Public visé
Toute personne titulaire du certificat SST souhaitant maintenir ses acquis et ses compétences.
Prérequis
Être titulaire du certificat SST.
Modalités pédagogiques
- Méthode heuristique
- Méthode expositive
- Méthode démonstrative
- Méthode applicative
Moyens et supports pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Pour des raisons évidentes, cette formation n'est possible qu'en présentiel. MFORMATION dispose de salles de formations adaptées à la formation et aux éventuelles situations de handicap. MFORMATION peut également intervenir sur site.
- Des fiches pratiques et aide-mémoire de L'INRS seront mis à disposition sur votre espace extranet.
Modalités d'évaluation et de suivi
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l'action de formation.
- Evaluation de vos attentes et de vos besoins : Entretien préalable et évaluation pré-formative
- Evaluation en cours de formation : Mises en situation
- Evaluation en fin de formation : Passage de la certification
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Adopter un comportement adapté et intervenir efficacement face à une situation d’accident, conformément à l’éventuelle évolution des techniques et conduites à tenir.
- Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et de la sécurité au Travail.
Profil du / des Formateur(s)
L'ensemble des formateurs qui dispensent cette formation sont certifiés formateurs SST par l'INRS et dispose d'une expérience de terrain solide.
Informations sur l'admission
En dehors des sessions programmées, la formation débute généralement entre 2 et 4 semaines après la validation administrative du dossier.
Informations sur l'accessibilité
Si un bénéficiaire a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, veuillez nous contacter au préalable afin que nous puissions, dans la mesure du possible, adapter l'action de formation.